Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos, hohes Ansehen der Produkte, Arbeitsatmosphäre wird allgemein als positiv beschrieben, gute Work-Life-Balance in manchen Abteilungen, starke Wertschätzung für ältere Kollegen, und das Unternehmen bemüht sich um Gleichberechtigung. Viele Mitarbeiter schätzen die sozialen Leistungen und die Offenheit in der Kommunikation.
Zusammenarbeit mit US-Kollegen könnte verbessert werden, außenfarbe des Gebäudes könnte einen neuen Anstrich vertragen, verbesserungswürdige Vorgesetztenverhalten, einige Angaben zu mangelnder Weiterbildungsmöglichkeiten und Kostenreduktion dominiert über Innovation, geringe Transparenz und Teilweise Mobbing konstatiert.
Bei Temposonics Verwaltungs herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Lüdenscheid innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.