Unternehmen bietet familiäre Arbeitsatmosphäre, flexibles Home-Office (2 Tage pro Woche), und Unterstützung für Karriere/Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt wird sehr geschätzt, und kostenlose Getränke werden bereitgestellt.
Führung ist ansprechbar und die Arbeitszeiten können flexibel sein.
Unternehmen könnte einen stärkeren Internetauftritt haben und das Image verbessern.
Viele Mitarbeiter sehen die Gleichberechtigung zwischen Büro und Produktion als unzureichend.
Kommunikation und Strukturen oft als unzureichend bewertet und aus Fehlern wird nicht gelernt.
Vorgesetztenverhalten wird manchmal als demotivierend empfunden, und es gibt eine Tendenz zu Heuchlerei unter einigen Teilen der Belegschaft.
Könnten Sie bitte weitere Informationen zur Arbeitsumgebung und den Arbeitsbedingungen als Zerspanungsmechaniker bei FEDDEM geben? Gibt es auch finanzielle Vorteile wie Boni oder Prämien? Wie hoch ist das Gehalt für diese Stelle im Vergleich zum Branchendurchschnitt?
Es gibt täglich Möglichkeiten, neue Technologien kennenzulernen und digitale Fähigkeiten zu entwickeln, was die Domäne von FEDDEM in Sinzig ist.
Habt Ihr irgendwelche aktuelle Infos über die Arbeit bei FEDDEM? Schon lange Zeit ist in diesem Thema wohl ruhig geworden.