Positiv hervorgehoben werden die Top-Atmosphäre bei der Kabinencrew und das Flugabteilung, das beschrieben wird als professionelles Team mit schönen Flugzeugen und eine offene und freundliche Einstellung der Mitarbeiter.
Zahlreiche Bewertungen kritisieren die Kommunikation im Unternehmen als unzureichend, die oft als fehlend oder schlecht beschrieben wird.
Gehaltsbedingungen und Work-Life-Balance werden ebenfalls negativ bewertet, mit Beschreibungen von unzureichenden Gehältern trotz hoher Arbeitsbelastung und schlechter Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
Die Vorgesetztenverhalten und Unternehmenskultur werden oft als problematisch angesehen, insbesondere die Führung durch Mikromanagement und eine Kultur der Angst und Respektlosigkeit.
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter, schlechte Arbeitsbedingungen und eine hohe Fluktuation werden als signifikante Probleme genannt.
In den Bewertungen wird eine Diskriminierung und schlechte Behandlung von weiblichen und älteren Mitarbeitern genannt, einschließlich ernster Vorwürfe wie sexuelle Belästigung.
In Nürnberg schafft FAI rent-a-jet ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt und die Mitarbeiter das Gefühl haben, dass sie wirklich etwas bewirken können.
Bietet FAI rent-a-jet in Nürnberg Schulungen oder Informationen zum Umgang mit Stress und Unsicherheiten während Bahnstreiks an?