Fagus-GreCon bietet umfassende Unterstützung und Ressourcen für die berufliche Entwicklung, inklusive eines starken Ausbildungsprogramms und regelmäßiger Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Unternehmen wird zu seinem kollegialen und respektvollen Arbeitsklima gelobt, ebenso wie zu seinem engagierten und menschlichen Vorgesetztenverhalten, welches eine konstruktive Kommunikation und Mitarbeiterbeteiligung fördert.
Die Vielfalt der interessanten und herausfordernden Aufgaben in Kombination mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und guten Work-Life-Balance wird hervorgehoben.
Hervorragende Mitarbeiterangebote wie Gesundheitsförderung, Sport- und Kochkurse, sowie Benefits und Sozialleistungen tragen entscheidend zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz bei.
Einige Bewertungen deuten auf Verbesserungsbedarf im Bereich der Führungsstrategien und Arbeitsablaufstrukturierung hin, besonders in der mittleren Führungsebene.
Involvement in Entscheidungsprozessen und das Setzen klar definierter Ziele für Tätigkeiten sind Bereiche, die noch weiterentwickelt werden können.
Bei Fagus-GreCon Greten GmbH und in Alfeld (Leine) findet jedes Talent seinen Platz, und innovative Projekte unterstützen die Entwicklung bei jedem Schritt.