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Max
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09-01-2025 00:18
Vorteile:
Das Unternehmen wird geschätzt für Flexibilität, Möglichkeit für Homeoffice und Mitentwicklungsmöglichkeiten.
Mitarbeiter heben die faire und offene Arbeitsatmosphäre und die Optionen für Work-Life-Balance hervor.
Es gibt Chancen zur Weiterbildung, vor allem durch externe Firmen.
Kollegialität und freundschaftliches Miteinander, besonders in kreativen und technischen Bereichen.
Transparente Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter sind hervorgehoben.
Das Unternehmen bietet innovative und interessante Aufgaben im Bereich der Automatisierung und Halbleitertechnik.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter kritisieren zu viele Meetings und eine zu starke Fokussierung auf Einzelschicksale.
Es besteht der Bedarf nach strukturierteren Abläufen und stärkerer Einbeziehung erfahrener Mitarbeiter.
Das Vorgesetztenverhalten wird teilweise als überfordert wahrgenommen, mit unklarer Firmenlinie und mangelnder Integration von Teams.
Es gibt keine Erfolgsprämien und Gehaltserhöhungen müssen individuell verhandelt werden.
Mangelnde Gleichberechtigung in der Entscheidungsfindung innerhalb der Firma.
Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist nicht optimal, besonders bei Streiks.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Tim
Werden bei FABMATICS Holding in Dresden Mitarbeitende über digitale Prozesse informiert?