Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von FABER Lotto.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wertschätzung und ein freundlicher, respektvoller Umgang werden groß geschrieben
Mitarbeiter können Gleitzeit nutzen und im Home Office arbeiten, was eine flexible Work-Life-Balance ermöglicht
Das Unternehmen bietet seinen Angestellten die Möglichkeit, Tickets für lokale Sportereignisse zu beantragen
Viele Beschäftigte sind schon länger als 20 Jahre im Unternehmen, was für einen guten Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen spricht
Gute Bezahlung im Vergleich zu anderen Callcentern und Provisionen werden komplett ausgezahlt
Während der Coronakrise wurde das Krisenmanagement als unzureichend empfunden, mit mangelndem Eingehen auf Mitarbeiterbedürfnisse
Verbesserungsbedarf bei der Modernisierung der Arbeitsplätze, insbesondere der Sitzmöbel
Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsmenge und Bedingungen als stressig und sehen kaum Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeiten
Die Kommunikation bei wichtigen Themen wie Kurzarbeit wird als unzureichend betrachtet; Informationen müssen oft aktiv von den Mitarbeitern eingefordert werden
Ist aktuell etwas bei FABER Lotto los? Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Beobachtungen über die von der Arbeit mitteilen möchte. Wir warten auf aktuelle Informationen.
Bei FABER Lotto in Bochum sind offene Gespräche über die berufliche Entwicklung an der Tagesordnung, was es den Mitarbeitern erleichtert, ihren Karriereweg zu planen und ihre Ziele zu erreichen.