Bietet eine familiäre und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
Mehrere Berichte über exzellente Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter fühlen sich wohl und wertgeschätzt, gute Teamevents
Niedrige Hierarchien und flache Hierarchiestufen fördern direkte Kommunikation
Mitarbeiter haben Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten, abhängig von Eigeninitiative
Bietet Benefits wie Jobrad und gesundheitsbewusste Angebote
Förderung von Teamharmonie durch regelmäßige Meetings und Feedback-Runden
Hoher Standard bei technischer Ausstattung und Büroeinrichtung
Einige Berichte weisen auf fehlende Strukturen im Management hin
Gleichberechtigung und Gehaltsbedingungen können verbessert werden
Vorhandensein von Managementschwächen, wie mangelnde Problemlösungsfähigkeit und unklare Kommunikation
In manchen Fällen wird eine schlechte Planung und Einhaltung von Projektplänen bemängelt
Berichte über gelegentlich hohe Arbeitsbelastung und geforderte Überstunden ohne Ausgleich
Kritik an der langsamen Umsetzung von Verbesserungen und Feedback
Ältere Technologien und Infrastruktur im Büro müssen in einigen Fällen aktualisiert werden
Jede Bewertung zählt! Wie sieht jetzt die Situation bei der Firma Eyeworkers aus? Wir freuen uns auf Nachrichten über die aktuelle Position der Firma.
Eyeworkers fördert Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und Zertifikate in Karlsruhe. Macht das auch für euch einen großen Unterschied im Arbeitsalltag?