
Die Firma eyeo war in der letzten Zeit eine der meistbeliebten Firmen. Aber warum? Haben sie ein neues Produkt herausgebracht?
Das Unternehmen bietet viel Gestaltungsspielraum und fördert Weiterbildung.
Flexibles Arbeitszeitmodell sorgt für eine gute Work-Life-Balance.
Gutes Technikangebot und schnelle Bereitstellung benötigter Arbeitsmittel.
Für Auszubildende gibt es engagierte Ausbilder und die Möglichkeit, an größeren Projekten mitzuarbeiten.
Kritik an fehlender Stabilität und fehlender Innovationsfähigkeit nach Managementwechsel.
Kommunikationsmängel und mangelnde Transparenz auf der Ebene des Topmanagements.
Toxische Arbeitsumgebung und erhöhte Burnout-Gefahr, besonders nach Führungswechsel.
Viele interne Unstimmigkeiten und Konflikte, die durch das neue Management verstärkt wurden.
Ungerechte Behandlung und Diskriminierung älterer Mitarbeiter und mangelnde Diversität in Führungspositionen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Vielen Dank für das Hinterlassen eines Kommentars mit Nettogehalt für die Position als Partner Success Manager bei eyeo!
Wie flexibel ist die Urlaubsplanung?