Lesen Sie 4 Bewertungen über EXPLAIN Verwaltungs von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Rolle spielt Remote Monitoring bei EXPLAIN Verwaltungs in Karlsruhe im Rahmen der Homeoffice-Pflicht?
Unternehmen hat starken Teamgeist und einen hohen Grad an Kollegialität.
Filexible Arbeitszeiten, Workations und die Möglichkeit zu remote work verbessern die Work-Life-Balance.
Transparente Kommunikation und regelmäßiges Feedback durch Veranstaltungen wie 'All-Hands Meetings'.
Zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsbudgets, gesunde Snacks und Homeoffice-Ausstattung.
Die Gehaltssituation ist nicht dem Branchenstandard entsprechend, was besonders für Mitarbeiter mit Familien eine Herausforderung darstellen kann.
Einige Mitarbeiter fühlen sich in ihrer Karriereentwicklung gebremst und berichten von einer Zweiklassengesellschaft innerhalb des Unternehmens.
Lange Arbeitszeiten und Erwartungen zu Überstunden, trotz der Regelung zur Arbeitszeitkompensation.
Verbesserung der klimatischen Arbeitsbedingungen im Sommer wurde vorgeschlagen.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bri EXPLAIN Verwaltungs mitteilen möchte, denn seit einiger Zeit herrscht Stille und man weißt nicht, wie die Arbeit dort aussieht.
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von EXPLAIN Verwaltungs in Karlsruhe. Wer kennt weitere solche Unternehmen?