Unternehmen hat starken Teamgeist und einen hohen Grad an Kollegialität.
Filexible Arbeitszeiten, Workations und die Möglichkeit zu remote work verbessern die Work-Life-Balance.
Transparente Kommunikation und regelmäßiges Feedback durch Veranstaltungen wie 'All-Hands Meetings'.
Zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsbudgets, gesunde Snacks und Homeoffice-Ausstattung.
Die Gehaltssituation ist nicht dem Branchenstandard entsprechend, was besonders für Mitarbeiter mit Familien eine Herausforderung darstellen kann.
Einige Mitarbeiter fühlen sich in ihrer Karriereentwicklung gebremst und berichten von einer Zweiklassengesellschaft innerhalb des Unternehmens.
Lange Arbeitszeiten und Erwartungen zu Überstunden, trotz der Regelung zur Arbeitszeitkompensation.
Verbesserung der klimatischen Arbeitsbedingungen im Sommer wurde vorgeschlagen.
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von EXPLAIN Verwaltungs in Karlsruhe. Wer kennt weitere solche Unternehmen?
Wisst Ihr vielleicht etwas Neues über das, was in EXPLAIN Verwaltungs los ist, weil es von ihnen seit langem nichts Neues gab? Wir warten auf neue Berichte über die Arbeit.