Vorgesetztenverhalten wird oft positiv hervorgehoben, wobei Führungskräfte Fragen beantworten und auf das Wohl der Mitarbeiter achten.
Mitarbeiter profitieren von festen Arbeitszeiten, einer Arbeitgeberkantine und ausreichenden Parkmöglichkeiten.
Es gibt positive Kommentare zur Gewerkschaftsunterstützung, die sich in fairen Gehältern und Sozialleistungen zeigt.
Einige Mitarbeiter schätzen die Option auf Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeiten, die insgesamt zu einer guten Work-Life-Balance beitragen.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird oft als gut beschrieben, Probleme werden angehört und Lösungen gesucht.
Die Arbeitsbedingungen sind in einigen Gebäuden veraltet, und es wird berichtet, dass in vielen Bereichen Investitionen fehlen (ein Großteil der Maschinen ist veraltet).
Es wird Kritik an der Kommunikation geübt, bei der Informationen manchmal nur unzureichend weitergegeben werden.
Mängel in der Gesundheitssicherheit und beim Umweltschutz, mit Vorwürfen, dass die Gesundheit der Mitarbeiter vernachlässigt wird und der Schadstoffausstoß die gesetzlichen Vorgaben knapp erfüllt.
Einige Mitarbeiter berichten von einem mangelnden Interesse an den Mitarbeitern, mit einer Kultur des Drucks von oben nach unten.
Es gibt Vorwürfe der mangelnden Chancengleichheit, mit Anmerkungen, dass Karrieremöglichkeiten oft nicht den Besten, sondern den Bevorzugten gegeben werden.
Die Atmosphäre bei Exide Technologies in Büdingen ist positiv und fördert die Teamarbeit, und das Feedback der Mitarbeiter zeigt eine hohe Arbeitszufriedenheit unter den Mitarbeitern.
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