Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von EXCON Services.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Was sind die wichtigsten Dinge, die Sie bei dem Kandidaten, den Sie schließlich als Freiberufler Forderungsmanagement im Außendienst (m/w/d) einstellen, priorisieren oder suchen?
Das Unternehmen zeigt sich als Arbeitgeber mit offenem Ohr und wird für seine Innovation und Vorgesetztenverhalten geschätzt.
Kollegenzusammenhalt und engagierte Geschäftsführung tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Vielfalt an Sozialleistungen und Work-Life-Balance Maßnahmen wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind vorhanden.
Mangelnde Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten aufgrund flacher Hierarchien.
Mitarbeiter fühlen sich demotiviert und der Kommunikationsstil wird als verbesserungswürdig wahrgenommen.
Gehaltsüberprüfungen und Umgang mit dem Corona-Virus sind zwei Hauptkritikpunkte.
Das Thema EXCON Services wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Nachrichten über die Arbeit dort? Wir warten auf Nachrichten über die aktuelle Position der Firma.
Dank eines vielfältigen Entwicklungsangebots verbessern die Mitarbeiter von EXCON Services in Neu Isenburg ständig ihre Fähigkeiten und Qualifikationen.