Gute Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist und fairen Geschäftsleitungen
Flexibilität bei Arbeitszeiten und Urlaub
Hohe Qualität der Produkte und Dienstleistungen
Sozial- und Umweltbewusstsein
Gute Arbeitsbedingungen mit Dienstwagen, Laptop und Handy
Chance auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung
Unterstützender Umgang mit älteren Kollegen
Herausforderungen in der Führungsebene, wobei die obere Ebene oft als zu autoritär kritisiert wird
Kommunikation und Kooperation zwischen den Abteilungen ausbaufähig
Mängel in der Work-Life-Balance
Fehlende Karrierechancen aufgrund flacher Hierarchien
Geringe oder fehlende Sozialleistungen, verbesserungswürdiges Gehalt
Teilweise als veraltet wahrgenommene Betriebseinrichtungen
Unternehmenskultur, die kritische Stimmen über die Geschäftsführung enthält
EVT Dichtstoffe ermöglicht seinen Mitarbeitern die Teilnahme am internationalen Austausch, was ihren Horizont und ihre berufliche Erfahrung erweitert.
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