Unternehmen bietet Möglichkeiten für Mitarbeiter, eigene Ideen einzubringen und fördert Gestaltungsfreiheit
Beschäftigte genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
Gute Arbeitsatmosphäre mit starkem Kollegenzusammenhalt und häufigem Lob von Vorgesetzten
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit internationalen Projekten
Manchmal wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie Probleme aktiv ansprechen, sonst werden sie nicht bemerkt
Mangelnde Unterstützung bei Weiterbildung und beruflicher Entwicklung in den vergangenen Jahren
Kritik an der Kommunikation seitens der Geschäftsführung und unzureichende Unterstützung der Mitarbeiter
Einige Beschwerden über die physischen Arbeitsbedingungen und die Hygiene in Büroumgebungen
Wie sieht es mit der Mitarbeiterintegration bei eviom aus?
In München schafft eviom ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt und die Mitarbeiter das Gefühl haben, dass sie wirklich etwas bewirken können.