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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Evangelisches Kinder- und Jugendheim Oberbieber.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Evangelisches Kinder- und Jugendheim Oberbieber in Neuwied bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?
Häufig beschwerte man sich über eine mangelnde Fürsorgepflicht des Arbeitgebers und eine unzureichende Wertschätzung der Mitarbeiter.
Kritisiert wurde außerdem der Führungsstil der Geschäftsleitung, der als unpassend und demotivierend empfunden wird.
Viele Mitarbeiter empfinden die Arbeitsatmosphäre als vergiftet und das Arbeitsklima als unangenehm, was zu hoher Unzufriedenheit und Fluktuation führt.
Es fehlt an Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, was die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter hemmt.
Die Kommunikation in der Einrichtung wird als herablassend und maßregelnd beschrieben, was die interne Zusammenarbeit beeinträchtigt.
Wenn Sie bei Evangelisches Kinder- und Jugendheim Oberbieber in Neuwied arbeiten, haben Sie die Gewissheit, dass Ihre Karriere dank der Unterstützung und Motivation durch die Geschäftsleitung an Fahrt gewinnt.
Ist es möglich, private Anrufe in der Firma Evangelisches Kinder- und Jugendheim Oberbieber in Neuwied zu empfangen?
Weiß jemand, wie die Arbeitszeiten im Büro in Neuwied sind und wie hoch das Gehalt ist?