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Lesen Sie Bewertungen über Evangelisches Kinder- und Jugendheim Oberbieber von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Evangelisches Kinder- und Jugendheim Oberbieber in Neuwied bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?
Häufig beschwerte man sich über eine mangelnde Fürsorgepflicht des Arbeitgebers und eine unzureichende Wertschätzung der Mitarbeiter.
Kritisiert wurde außerdem der Führungsstil der Geschäftsleitung, der als unpassend und demotivierend empfunden wird.
Viele Mitarbeiter empfinden die Arbeitsatmosphäre als vergiftet und das Arbeitsklima als unangenehm, was zu hoher Unzufriedenheit und Fluktuation führt.
Es fehlt an Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, was die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter hemmt.
Die Kommunikation in der Einrichtung wird als herablassend und maßregelnd beschrieben, was die interne Zusammenarbeit beeinträchtigt.
Zum Zeitpunkt der Erstellung der Zusammenfassung wurden keine Vorteile festgestellt
Wenn Sie bei Evangelisches Kinder- und Jugendheim Oberbieber in Neuwied arbeiten, haben Sie die Gewissheit, dass Ihre Karriere dank der Unterstützung und Motivation durch die Geschäftsleitung an Fahrt gewinnt.
Ist es möglich, private Anrufe in der Firma Evangelisches Kinder- und Jugendheim Oberbieber in Neuwied zu empfangen?
Weiß jemand, wie die Arbeitszeiten im Büro in Neuwied sind und wie hoch das Gehalt ist?