ok, alles sehr ok, Geld, Umfeld, weiterbildung
Wie optimiert Evangelische Stiftung Michaelshof in Rostock Prozesse durch digitale Zwillinge?
Das Arbeiten mit Menschen mit Behinderung wird geschätzt.
Einige Mitarbeiter schätzen den tariflichen Lohn und das schöne Gelände.
Die Organisation weist eine generelle Tendenz zu mangelnder Wertschätzung und schlechter Arbeitskultur auf.
Häufige Schichtwechsel und das Fehlen einer echten Work-Life-Balance.
Digitalisierung und Möglichkeiten für Weiterbildung sind unzureichend.
Führungskräfte sind oft unempathisch und die Arbeit wird durch Intransparenz und mangelnde Kommunikation erschwert.
Es herrscht eine Kultur des Einschleichens innerhalb der Teams, was zu einem schlechten Kollegenzusammenhalt führt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wisst Ihr etwas Neues über das Unternehmen Evangelische Stiftung Michaelshof? Wenn ja, dann schreibt Kommentare, weil wir nicht wissen, wie es jetzt mit dort mit der Arbeit aussieht.