Bewertungen Eurosearch Consultants
Hamburger Allee 4, 60486 Frankfurt am Main.
Telefon:
+49 69 24432210
Erfahrungen Eurosearch Consultants Frankfurt Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 11 Bewertungen über Eurosearch Consultants von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (11)
Positiv
(1)
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (11)
Elisa
Werden bei Eurosearch Consultants in Frankfurt digitale Arbeitszeugnisse rechtskonform übermittelt?
2025-05-26 17:35
Vorteile:
Gute Vergütung – Eurosearch Consultants bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Bonusstrukturen.
Professionelle Entwicklung – Das Unternehmen fördert kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklung durch interne sowie externe Trainingsmöglichkeiten.
Internationales Arbeitsumfeld – Mitarbeiter:innen profitieren von einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zum Netzwerken und zur Zusammenarbeit mit weltweiten Kunden.
Nachteile:
Arbeitsdruck – Die Erwartungen an hohe Leistungsstandards können zu einem erhöhten Stresslevel führen.
Lange Arbeitszeiten – Projekte und Kundenerwartungen können gelegentlich Überstunden erfordern, was die Work-Life-Balance beeinträchtigt.
Stark wettbewerbsorientiert – Die Unternehmenskultur kann sehr kompetitiv sein, was zusätzlichen Druck auf die Mitarbeiter:innen erzeugt.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Jannik
Frage
Gibt es in Frankfurt Stellen, die für einen Talent Acquisition Specialist zugänglich sind? Bitte empfehlen Sie ein oder zwei Unternehmen
Jonathan
Wir warten auf neue Berichte, weil das Thema über die Bedingungen bei Eurosearch Consultants schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?
Theresa
Bei Eurosearch Consultants in Frankfurt wird eine starke Marke als Arbeitgeber aufgebaut. Wie wichtig ist euch die Arbeitgebermarke bei der Jobsuche?