Viele Mitarbeiter schätzen das internationale Team und die Arbeitsatmosphäre, beschreiben das Arbeitsumfeld als freundlich und die Kollegen als unterstützend.
Positive Bewertungen heben hervor, dass das Unternehmen Unterstützung bei der Umsiedlung, öffentliche Verkehrsmittel-Tickets und flexible Arbeitszeiten sowie Frucht-Körbe und Massagen bietet, was zeigt, dass das Unternehmen auf die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden der Mitarbeiter achtet.
Einige Bewertungen loben die Offenheit und den Teamgeist innerhalb des Unternehmens sowie das Gefühl, dass die Arbeit geschätzt wird und direkte Auswirkungen auf die Unternehmensergebnisse hat.
Negative Bewertungen beschreiben ein Umfeld des Mikromanagements, in dem übermäßige Kontrolle und Misstrauen vorherrschen, mit einigen Berichten von respektlosem Management und hohen Fluktuationsraten.
Diskrimination und schlechte Bezahlung im Vergleich zu Branchenstandards wurden ebenfalls erwähnt, ebenso wie übertriebene Anforderungen an die Verfügbarkeit von Mitarbeitern außerhalb regulärer Arbeitszeiten.
Kritik richtet sich auch an die schlechte Kommunikation und mangelnde Unterstützung durch Vorgesetzte, sowie eine allgemeine Unzufriedenheit mit der Führungsetage, die als unzureichend und oft ungerecht empfunden wird.
Die Arbeit bei European Games Group AG bietet Ihnen die Möglichkeit, an einzigartigen Projekten mitzuwirken, die das Gesicht vieler Branchen in München verändern. Wer hat solche Erfahrungen gemacht?
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