Unternehmen bietet gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office, was maximale Flexibilität gewährleistet.
Professionelle Arbeitsumgebung mit überwiegend engagierten Kollegen und marktüblicher Bezahlung.
Förderung von Karriere und Weiterbildung wird sehr unterstützt, auch wenn es mit hoher Arbeitsbelastung einhergeht.
Gute technische Ausstattung und moderne Büros, welche die Arbeitsbedingungen positiv beeinflussen.
Vielfalt und Diversität werden als wichtig erachtet und teilweise gut umgesetzt.
Allgemein positiver Kollegenzusammenhalt und eine gute Arbeitsatmosphäre.
Während Flexibilität und Home-Office gelobt werden, gibt es Herausforderungen bei der Work-Life-Balance durch hohe Arbeitslasten.
Es gibt Hinweise auf verstaubte Unternehmenskultur und langsame Durchsetzung von Veränderungen.
Führungskräfte zeigen teilweise mangelnde Ehrlichkeit und fehlende Kritikfähigkeit.
Die Kommunikation im Unternehmen könnte verbessert werden, insbesondere die Klarheit und Transparenz interner Prozesse.
Berichte über technische Probleme die den Arbeitsalltag beeinträchtigen.
Unklarheiten in Einarbeitungsprozessen für neue Mitarbeiter und teilweise unklare Karrierepfade.
Bei European Commodity Clearing AG hat jeder den gleichen Zugang zu Lern- und Entwicklungsressourcen, was zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt.
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