Die Geschäftsführung und Vorgesetzten sind offen und zugänglich.
Es wird Unterstützung für Fortbildungen geboten.
Der Maschinenpark wird als umfangreich und modern beschrieben.
Mitarbeiter schätzen Events wie Sommerfeste und Fußballcups.
Einige finden die Arbeitsatmosphäre tendenziell steigend und überwiegend gut.
Es gibt Mängel bei den Sozialleistungen wie fehlendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Der Bürozustand könnten eine Renovierung vertragen.
Einige Mitarbeiter beschreiben ein Umfeld von Intrigen und schlechtem Umgang zwischen den Abteilungen.
Kommunikationsprobleme bei einigen Vorgesetzten.
Die Fluktuation ist hoch und die Bindung an das Mutterunternehmen wird als einschränkend empfunden.
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EUROMICRON Werkzeuge in Sinn hat ein inspirierendes Team. Findet ihr, dass Vielfalt zu einer kreativen Atmosphäre beiträgt?