Lesen Sie 5 Bewertungen über EuroEyes Deutschland von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie verändert sich bei EuroEyes Deutschland in Hamburg die Bereitstellung der Arbeitsbedingungen in elektronischer Form?
Einige Mitarbeiter schätzen die Abwechslung und die Möglichkeit, verschiedene Skills anzueignen.
Die pünktliche Gehaltszahlung und die Möglichkeit, ein vernünftiges Gehalt aufgrund der Verzweiflung des Unternehmens zu verhandeln, werden gelobt.
Die Unternehmensführung wird als sehr negativ beschrieben, mit einem toxischen Klima und unterirdischem Führungsverhalten.
Die Arbeitsbedingungen sind problematisch, mit veralteter Ausrüstung und mangelnder Work-Life-Balance.
Kommunikation und Gleichberechtigung werden als mangelhaft empfunden.
Es gibt kaum Chancen auf Karriereentwicklung oder Weiterbildung, Beschreibungen deuten auf eine stagnierende Umgebung hin.
Der Umgang mit Kritik und das Verhalten gegenüber Mitarbeitern bei EuroEyes, insbesondere vom Gründungsmitglied, wird als respektlos und oftmals erniedrigend dargestellt.
Was sind die Voraussetzungen für die Position als Empfangsmitarbeiter:in im Gesundheitswesen bei EuroEyes Deutschland? Welche Aufgaben fallen in den Verantwortungsbereich eines Empfangsmitarbeiters bei EuroEyes Deutschland? Wie sind die Arbeitszeiten gestaltet und bietet EuroEyes Deutschland Weiterbildungsmöglichkeiten an?
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei EuroEyes Deutschland mitteilen möchte? Sagt Bescheid!
Wenn man bei EuroEyes Deutschland in Hamburg arbeitet, erhält man nicht nur berufliche Stabilität, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem Umfeld zu entwickeln, das Kreativität fördert.