Gute Arbeitsumgebung und interpersonale Beziehungen
Mitarbeiter genießen Freiheiten in der Arbeitsgestaltung und fühlen sich geschätzt
Junge dynamische Teams bieten gute Einstiegsmöglichkeiten für Karrierestarter
Möglichkeit zur freien Arbeitszeiteinteilung und interessante Projekte
Probleme mit der Kommunikation und der Geschäftsleitung, die als 'unprofessionell' oder 'arrogant' beschrieben wird
Schlechte Work-Life-Balance und Eindrücke einer strengen Hierarchie im Unternehmen
Verbreitete Unzufriedenheit über die Gehaltsstrukturen und fehlende Gehaltserhöhungen
Gefühl der Unterwertschätzung und mangelnde ernsthafte Wahrnehmung von Mitarbeiterproblemen
Erschienen wohl seit einiger Zeit keine neuen Nachrichten über ESCAD Automation? Wisst Ihr, ob es ein neues Jobangebot bei ihnen gibt?