Bewertungen Erzdiözese München und Freising KdöR

Stabilität und Sinn – Mitarbeiter:innen schätzen die stabile Anstellung und die Möglichkeit, in einer Organisation zu arbeiten, die sich sozialen und ethischen Zielen verpflichtet fühlt.

Gute Arbeitsatmosphäre – Oft wird ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima berichtet, das die Mitarbeitermotivation fördert.

Soziale Vorteile – Die Erzdiözese bietet umfangreiche soziale Leistungen wie zusätzliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Weiterbildung.