Mitarbeiter schätzen die faire Behandlung und Chancengleichheit.
Es wird den Arbeitnehmern viel Verantwortung zugeteilt und ein großes Maß an Vertrauen entgegengebracht.
Flexible Arbeitszeiten werden als positiv wahrgenommen.
Das Museum bietet beeindruckende Ausstellungen und ist besonders für Geschichte der Caravaning interessant.
Erlebnisse im Museum sind lehrreich und die Ausstellungsbereiche sind gut organisiert.
Einige Bewertungen weisen auf eine traurige Entwicklung des Betriebs und mangelnde Interesse der Führung am Menschen hin.
Kritik gibt es auch an den Arbeitsbedingungen, die früher besser gewesen sein sollen.
Die Kommunikation wird als unzureichend empfunden und findet hauptsächlich nur zwischen ausgewählten Personen statt.
Die Gleichberechtigung wird als ungenügend beschrieben, und Karrierechancen sind oft von Beziehungen (Vitamin B) abhängig.
Es gibt außerdem Verbesserungsvorschläge wie die Abschaffung des Betriebs oder radikale Veränderungen.