Freundliche und unterstützende Mitarbeiter, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.
Die Mitarbeiter erhalten verantwortungsvolle Aufgaben und haben Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
Das Unternehmen bietet interessante Produkte, die die Arbeit fesselnd machen.
Teilweise flexible Arbeitszeiten und früherer Feierabend am Freitag erhöhen die Work-Life-Balance.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als schwach angesehen, wobei Vorschläge und Initiativen oft schwer umzusetzen sind.
Die technische Ausstattung und die Unternehmensstrukturen sind veraltet, was die Effizienz mindern könnte.
Es gibt beschränkte Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung, was für wachstumsorientierte Fachkräfte ein Hindernis darstellen könnte.
Überstunden werden von den Mitarbeitern oft erwartet, teilweise auch unbezahlt und unter Druck.
Bei ERS Elektronik werden inspirierende Projekte durchgeführt, die die Stärke des Teams und seine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern, unter Beweis stellen.