Das Unternehmen hat tolle Kollegen und bietet eine gute Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiter profitieren von IG Metall Tarifen, was die Gehalts- und Sozialleistungen attraktiv macht.
Flexible Work-Life-Balance mit Homeoffice-Optionen wird geschätzt.
Angestellte haben die Möglichkeit, Vorgesetzte zu bewerten und eine 'Speak-up' Mentalität wird gefördert.
Es gibt eine große Umstrukturierung, die Unsicherheit mit sich bringt.
Die Unternehmenswerte werden als oberflächlich und blendend empfunden.
In der Firma herrscht oft ein Klima der Angst und Unzufriedenheit, gelegentlich durch aufgesetzte Euphorie unterbrochen.
Mobbing wird ignoriert und vergiftet die gesamte Arbeitsatmosphäre.
Es mangelt an echter Führung und Kommunikation, Führungskräfte sind oft nur auf ihre eigene Karriere fokussiert.
Ständige Führungswechsel und eine fehlende klare Strategie führen zu einer mangelnden Unterstützung für die Mitarbeiter.
Bei Ericsson Antenna Technology Germany in Rosenheim stehen Werte wie Integrität und Verantwortung im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie, was sich in hohen Arbeitsstandards und einer positiven Wahrnehmung des Unternehmens auf dem Markt niederschlägt.