Sehr familiäre Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen unterstützt.
Firmen bieten Benefits wie Weiterbildungsbudgets, Teamevents und Verkehrstickets an.
Mitarbeiter fühlen sich durch freundschaftliche Atmosphäre und gute Stimmung motiviert.
Es wird auf Gleichbehandlung und Integration in einem internationalen Umfeld geachtet.
Einige Mitarbeiter fühlen Unzufriedenheit bezüglich der Gehaltssituation, finden es unterdurchschnittlich.
Feedback-Kultur und klare Zielsetzungen scheinen nicht ausreichend etabliert zu sein.
Kommunikationsprobleme und Intransparenz in bestimmten Abteilungen werden erwähnt.
Fluktuation und das Management der Unternehmensziele benötigen Verbesserung.
Mangelnde Karrierechancen aufgrund der flachen Hierarchie wird von einigen als negativ empfunden.
Die freundliche Organisationskultur bei ePages in Hamburg ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind bereit, sich an verschiedenen Unternehmensinitiativen zu beteiligen.
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