Ausgeschrieben ist eine stv. Wohnbereichsleitung, Gehalt nur „leistungsgerecht nach Erfahrung/Qualifikation“ – keine Zahl.
Kern-Erwartung: neben Pflege auch Dienstpläne, Qualität und Pflegeprozess wirklich mitsteuern, also faktisch Führungsjob im Alltag. Ein Vorteil: überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht/Sonn-/Feiertage.
Stellt Charleston hier sehr viele Anforderungen für ein Gehalt ohne klare Spanne – und lohnt sich das unterm Strich? Welche Erfahrungen gibt es in Spectrum Stein?