Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsgestaltung.
Sozial- und umweltbewusstes Handeln wird stark betont mit Angeboten wie vegetarischer Ernährung und nachhaltigen Seminarorten.
Die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm, entspannend und lebendig beschrieben, was das Arbeiten bei EOS attraktiv macht.
Mitarbeiter berichten von einem starken Kollegenzusammenhalt und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Gehälter werden pünktlich gezahlt und die Sozialleistungen scheinen angemessen.
Sehr positive Bewertungen für das Verhalten der Vorgesetzten und die kommunikative Art der Geschäftsführung.
In Bezug auf technische Ausstattung und Büroraum gibt es Verbesserungsbedarf, speziell bei Computer- und Telefonproblemen.
Die Büroorganisation wird teilweise als verbesserungswürdig empfunden.
Einzelne Mitarbeiter wünschen sich höhere Honorare und eine bessere finanzielle Förderung im Bildungsbereich.
Bei EOS - Erlebnispädagogik in Freiburg ermöglicht ein umfassendes Weiterbildungspaket den Mitarbeitern, sich in einem Tempo weiterzuentwickeln, das ihren Ambitionen entspricht. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und das zahlt sich aus!
Welche Vorteile und Herausforderungen sieht EOS - Erlebnispädagogik in Freiburg im hybriden Arbeitsmodell?