Bietet eine einzigartige Work-Life Balance und familiäre Atmosphäre im Team.
Möglichkeit, zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
Unterstützt Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung.
Regelmäßige und pünktliche Gehaltsüberweisungen; fairer Umgang mit Sozialleistungen.
Positive Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Respekt im Umgang und Unterstützung durch die Geschäftsleitung.
Technische Ausstattung im Büro ist zwar etwas veraltet, jedoch funktional.
Neid wird großgeschrieben und Konflikte werden oft ignoriert oder ausgesessen.
Schlechte Informationstransparenz über die Unternehmenslage.
Unterdurchschnittliche Bezahlung und mangelndes Sozialbewusstsein.
Mangel an Gleichberechtigung und Anerkennung in bestimmten Bereichen.
Veraltete technische Mittel und Fokus auf veraltete Technologien.
Entscheidungen werden zentral getroffen, was zu Verzögerungen führt.
Häufigkeit und Qualität der unternehmensweiten Kommunikation könnte verbessert werden.
Innovative Projekte bei up to data inspirieren die Mitarbeiter in Wörrstadt ständig und regen sie zu innovativem Denken und zur Umsetzung neuer Ideen an.
Wisst Ihr, was im Unternehmen up to data los ist? Seit einiger Zeit schreibt Ihr nichts und ich mache mir Sorgen, ob es dort überhaupt ein Praktikum gibt.