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Pia
Expertenfrage

Wird Teamarbeit gefördert bei E.ON Energie Dialog?

Raini
Dritter

Ich bin Kunde bei Eon und habe anfang des Jahres die Abschlagszahlung für das ganze Jahr auf einmal überwiesen und habe momentan ein Plus von ca. 600,- € aber die Blicken das nicht und schicken mir andauernd Mahnungen zuerst per E-Mail ich habe geantwortet und geschildert das ich Plus habe, und noch Geld von Eon zurückbekommen muß, auch Anrufen half nicht, deshalb habe ich gekündigt und Heute habe ich ein Brief mit der Post bekommen mit der überschrift "Letzte Mahnung vor der Kündigung" ich soll sofort 108.- € bezahlen Leider muß man ein Stern geben um zu bewerten aber der eine Stern ist schon zuviel

Elli

Es klingt frustrierend, so viele Mahnungen zu erhalten, obwohl ein Guthaben besteht. Wurde versucht, die Angelegenheit mit einem Vorgesetzten oder einem speziellen Kundenservice zu klären? Gab es eine Möglichkeit, das Anliegen schriftlich zu eskalieren?

Raini
Dritter

Natürlich habe ich einige E-Mails geschrieben half nicht, dann mal die Kundenservice Nr. angerufen, die wollten sich drum kümmern, half nicht, die Nr. ist warscheinlich ein Callcenter irgendwo in China da hörte man alle möglichen Sprachen im Hintergrund.
Habe jetzt das Geld nochmals überwiesen und gleichzeitig eine aufforderung mir das Guthaben unverzüglich auszuzahlen, wenn das nicht Hilft muß halt ein Anwalt her

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Stefanie
Expertenfrage

E.ON sucht Breitband Verkaufsberater in Nordrhein-Westfalen!

Die Stelle bietet ein Grundgehalt zwischen 1.820€ und 4.375,54€ mit ungedeckelter Provision. Hauptaufgabe ist der Verkauf von Glasfaserlösungen inklusive Cross-Selling von Energieprodukten.

Ist die Bezahlung gerechtfertigt für die Anforderungen im Direktvertrieb? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position bei E.ON?

Summarius 
30-12-2024 10:27
Vorteile:
  • Mitarbeiter genießen Freiheiten in der Ausübung ihrer Tätigkeiten und können früh Verantwortung übernehmen.

  • Das Teamumfeld ist inspirierend, und es gibt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.

  • Die Respektvolle Du-Kultur fördert den Austausch auf Augenhöhe und schafft ein harmonisches Arbeitsklima.

  • Es gibt zahlreiche Benefits und eine attraktive Ausbildungsvergütung für dual Studierende.

Nachteile:
  • Kommunikationswege sind oft zu lang, und Informationen sind nicht immer verfügbar.

  • Arbeitsbedingungen am Standort Demmin sind veraltet und die Büros wenig ansprechend.

  • Die Führungsstile einiger Vorgesetzten sind suboptimal; Feedbackkultur könnte verbessert werden.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

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