Bewertungen enwag energie- und wassergesellschaft
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Lesen Sie 7 Bewertungen über enwag energie- und wassergesellschaft von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Neueste Bewertungen
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Paul
Personalsachbearbeiter bei enwag gesucht! Keine Erfahrung benötigt.
Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Bietet flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
Sind die Aufgaben für jemanden ohne Erfahrung zu bewältigen? Wie bewerten frühere Angestellte die Arbeitsbedingungen bei enwag?
T
Arbeitgeber setzen verstärkt auf digitales Onboarding. Wie läuft das für neue Mitarbeiter bei enwag energie- und wassergesellschaft ab?
Sacky100
Kunde
Leider kann man keine Minuspunkte geben.! Die müssten sie bekommen. Das geht los bei versuchter Unterschlagung und hört auf bei Vortäuschung falscher Tatsachen.. zum Beispiel werden hier amtierende Stadträte angegeben die aber schon seit dem 31.05 keine mehr sind. Die aller korrektesten beim abrechnen waren die auch noch nie.! also Vorsicht bei dem Verein
Luisa
Haben Sie Ihre Bedenken bereits direkt bei der betreffenden Stelle vorgebracht und eine Rückmeldung erhalten?
2025-02-18 14:01
Vorteile:
Kunden loben das Engagement und die Transparenz der Techniker, die oft auch zu später Stunde arbeiten.
Preis-Leistung und professionelle Beratung sind Stärken, die Kunden bei der Wahl für enwag überzeugen.
Die schnelle und kompetente Hilfe bei technischen Problemen wird geschätzt, wie zum Beispiel bei der Erneuerung von Hausanschlüssen.
Nachteile:
Kunden beschweren sich über schlechten Kundenservice, wie abruptes Auflegen und ignorieren von Rückrufbitten.
Einige berichten von Verwaltungsproblemen, wie Fehlinformationen bezüglich Kündigungsterminen, was rechtliche Schritte erfordern könnte.
Die Erreichbarkeit des Kundendienstes wird kritisiert; Anrufe enden oft nach kurzer Wartezeit oder führen zu unfreundlichen Gesprächen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Tamara
Wie wird enwag energie- und wassergesellschaft in Wetzlar den Zugang zu digitalen Personaldokumenten für Mitarbeitende gestalten?
Timo
Wir stellen ein! Folgendes sind die Aufagben: Durchführung und Überwachung elektronischer Marktkommunikationsprozesse für alle Marktrollen
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