enwag energie- und wassergesellschaft Gehalt

1/5
1/5
basierend auf 1 Sterne-Erfahrungen
6 Bewertungen insgesamt
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
  Wetzlar
Hermannsteiner Straße 1
Telefon:  +49 6441 9390
1/5
1/5
basierend auf 1 Sterne-Erfahrungen
6 Bewertungen insgesamt
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%

Gehalt aus Positionen in enwag energie- und wassergesellschaft

enwag energie- und wassergesellschaft rekrutiert für Positionen:

Vermessungstechniker

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Durchführung von vielseitigen Vermessungsarbeiten auf unseren Baustellen
  • Baubegleitende Aufmaßarbeiten
  • Auswertung der Messdaten
  • Pflege des Datenbestands im geographischen Informationssystem
  • Erstellung und Herausgabe von Bestandsplänen
  • Verwaltung der Vermessungsgeräte

Anforderung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder Vermessungstechniker
  • Kenntnisse im Bereich Vermessungswesen
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und gängiger CAD-Software
  • Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
  • Technisches Verständnis

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung und Überwachung elektronischer Marktkommunikationsprozesse für die Marktrollen Netz, Lieferant und Messstellenbetreiber
  • Bearbeitung von Wechselprozessen gemäß den Vorgaben der GPKE und GeLi Gas
  • Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen der regelmäßigen Prozessänderungen
  • Vertragsstammdatenpflege und -bereinigung im Schleupen-System
  • Bearbeitung von systemseitigen Zählerwechseln sowie Ein- und Ausbauten
  • Koordination/Kommunikation mit weiteren Abteilungen, Marktakteuren, Dienstleistern und Endkunden sowie Marktpartnerverwaltung und -pflege
  • Erstellung von Status-Reports und Statistiken

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • IT-Affinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken
  • Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen erkennen und Weiterentwicklung sowie Optimierung der Prozesse antreiben
  • Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
  • Korrespondenz mit Mitarbeitern, externen Partnern und Behörden
  • Personalverwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten
  • Operative Mitarbeiterbetreuung und -beratung
  • Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal
  • Ansprechpartner bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten Vorkenntnissen im Personalwesen
  • Tiefergehendes Wissen im Bereich der Entgeltabrechnung idealerweise in P&I LOGA
  • Erfahrung im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht, Tarifrecht idealerweise im TV-V
  • Sichere Anwendung von MS Office
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientierung und ein hohes Maß an Servicebewusstsein

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung und Überwachung elektronischer Marktkommunikationsprozesse für alle Marktrollen
  • Bearbeitung von Wechselprozessen gemäß Vorgaben der GPKE, GeLi Gas und WiM
  • Systemseitige Vertragsstammdatenpflege und -bereinigung
  • Koordination/Kommunikation mit weiteren Abteilungen, Marktakteuren, Dienstleistern und Endkunden sowie Marktpartnerverwaltung und -pflege
  • Bearbeitung von Kundenserviceprozessen - Vertragsanlage, Stammdatenänderungen und Kundenkommunikation

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Grundkenntnisse in der Energiewirtschaft wünschenswert, idealerweise Schleupen-Erfahrungen
  • Kunden- und serviceorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit
  • Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Prozessmanager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Fachlagerist

Anforderung

  • Warenannahme, Eingangskontrolle und Einlagerung
  • Be- und Entladen mit Gabelstapler bzw. Portalkran
  • Kommissionierung und Materialausgabe
  • Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem
  • Mitarbeit bei Inventuren
  • Umsicht und Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Teamfähigkeit
  • Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen für die Lager- und Materialwirschaft