
Gibt es interne Karrierewege?
Product Owner bei engram gesucht! Möglichkeit zur Teilzeit und Remote-Arbeit.
Hauptaufgabe ist die Entwicklung digitaler Produkte für Finanzdienstleistungen. Großer Vorteil: flexible Arbeitsmodelle und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Stellt das Unternehmen zu hohe Anforderungen oder ist das flexible Arbeitsangebot und die Karriereentwicklung attraktiv genug? Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei engram?
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance werden häufig gelobt.
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geschätzt.
Positive Arbeitsatmosphäre und moderne Führungskultur werden hervorgehoben.
Viele Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, bei der Gestaltung ihrer Aufgaben mitzuwirken.
Homeoffice-Regelungen und soziales Engagement des Unternehmens werden positiv bewertet.
Kritik gibt es bei der Handhabung der Hire-and-Fire-Politik, die Fairness und Transparenz vermissen lässt.
Einige negative Bewertungen deuten auf Inkompetenz bei manchen Vorgesetzten hin.
Beschränkte Budgets für Fortbildungen schränken die Weiterbildungsmöglichkeiten ein.
Mangel an Aufstiegsmöglichkeiten und leistungsbezogene Kritik werden ebenfalls erwähnt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie ist die Pausenpolitik bei engram? ☕
Welche Firma reagiert schneller auf Verbesserungsvorschläge – engram oder i2dm consulting & development?