Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Endres.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die wöchentliche Teamzusammenkünfte bei Endres in Breuberg bieten Raum für Austausch und Koordination. Welche Themen werden regelmäßig besprochen? Wie fördern solche Treffen die Kollegialität?
Unternehmen bietet vielseitige Aufgaben und gute Karrieremöglichkeiten
Einzelpersonen schätzen kontinuierliche Bemühungen zur Verbesserung und offene Kommunikation
Mitarbeiter fühlen sich durch den Zusammenhalt und die Unterstützung im Team gefördert
Einige betonen den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen und den Karrierechancen durch Lehrgänge
Stark negative Aspekte wie mangelnde Kommunikation, fehlende Gleichberechtigung und schlechte Arbeitsbedingungen
Kritik an der Geschäftsführung, insbesondere an deren Fähigkeiten zur Unternehmensführung
Familienführung wird als problematisch gesehen, Vetternwirtschaft wird kritisiert
Häufige Überstunden ohne klare Regelungen oder Kompensation
Unmöglich
Die Arbeit bei Endres in Breuberg basiert auf starken ethischen Werten, die Beziehungen auf der Grundlage von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung fördern.
Wie könnten zusätzliche freie Tage in einem 4-Tage-Arbeitssystem von den Mitarbeitern von Endres am besten genutzt werden?