Viele Mitarbeiter schätzen das neue, moderne Gebäude und die gute Arbeitsatmosphäre.
Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern unabhängig von ihrem Status oder Position wird oft gelobt.
Das Unternehmen wird als familienfreundlich mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Work-Life-Balance beschrieben.
Mitarbeiter profitieren von guter Bezahlung und attraktiven Bonusprogrammen.
Vorgesetzte werden oft als unterstützend und präsent beschrieben, die bei Problemen offene Ohren haben.
Es gibt Beschwerden über gelegentlich unpünktliche Gehaltszahlungen und die Durchführung von Gehaltsauszahlungen in verschiedenen Raten.
Hoher Arbeitsdruck und die damit verbundene schwierige Stressbewältigung werden kritisiert.
Negative Kommentare weisen auf eine mangelhafte Kommunikation innerhalb des Unternehmens hin.
Manche Mitarbeiter fühlen sich ungleich behandelt und bemängeln eine mangelnde Gleichberechtigung.
Die fluktuierenden Teambeziehungen und der Aufbau neuer Teams sind für einige eine Herausforderung.
Innovation fließt im Blutkreislauf von emida Residenzen Holding und inspiriert die Mitarbeiter, aktiv zu werden und ihre höchsten Karriereziele zu erreichen.
Was wisst Ihr über emida Residenzen Holding, denn seit einiger Zeit gibt es keine Nachrichten von Benutzern? Und einige interessieren sich für eine Arbeit in dieser Firma.