Bewertungen ELO Digital Office AT

Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 87 externen Bewertungen
Leonfeldnerstr. 2 -4, 4040 Linz, Österreich
Telefon:  +43 732 7006610
MwSt-IdNr.: FN 285775 h
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Erfahrungen ELO Digital Office AT Linz am Rhein
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Lesen Sie 4 Bewertungen über ELO Digital Office AT von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Ricardo
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ECM Consultant System Management bei ELO Digital Office gesucht!

Ohne Erfahrung einsteigen, umfassende Kenntnisse in IT-Systemintegration erforderlich. Attraktive Benefits wie vollständige Fahrtkostenerstattung und täglicher Mittagsessenszuschuss angeboten.

Decken sich die Einstiegsanforderungen mit den gebotenen Vorteilen? Wie beurteilen ehemalige Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten dort?

Paul

Wie empfinden Mitarbeitende bei ELO Digital Office AT in Linz am Rhein die Nutzung neuer Tools für die digitale Dokumentation?

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2025-01-15 14:46
3.5/5
basierend auf 87 Bewertungen 
Vorteile:
  • Mitarbeiter schätzen Sozialleistungen wie Jobtickets und Essensgutscheine.

  • Positive Bewertungen heben die Work-Life-Balance, unterstützt durch Homeoffice-Möglichkeiten, hervor.

  • Die Arbeitsatmosphäre wurde durch organisatorische Änderungen und die Einführung neuer Teams verbessert.

  • Es wird ein starker Kollegenzusammenhalt berichtet, der durch verschiedene Aktivitäten gefördert wird.

Nachteile:
  • Kommunikation scheint ein wiederkehrendes Problem zu sein, insbesondere was die Abstimmung zwischen verschiedenen Abteilungen betrifft.

  • Einige Mitarbeiter berichten von unzureichenden Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die oft verschoben oder nicht adäquat gefördert werden.

  • Die Hygiene im Büro wird als mangelhaft beschrieben, was zu Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern führt.

  • Es gibt Berichte über unrealistische Unternehmenswerte und eine Diskrepanz zwischen versprochenen und tatsächlich verfügbaren Leistungen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Thomas

Die flachen Hierarchien bei ELO Digital Office AT in Linz am Rhein fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?

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