Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von ELFAS.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Arbeiten Sie engagiert? Dann erwarten wir Ihre Bewerbung vom 2024-10-29
Das Unternehmen bietet finanzielle Zuschüsse für Wohnkosten während des Blockunterrichts.
Mitarbeiter schätzen die respektvolle Unternehmenskultur und die Anerkennung ihrer Leistungen.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen werden positiv hervorgehoben.
Gute Work-Life-Balance mit einer Beachtung persönlicher Belange.
Flexibles Homeoffice und moderne Arbeitsplätze werden angeboten, obwohl es Verbesserungsbedarf gibt.
Die sozialen Aktivitäten wie Ausflüge und gemeinsame Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt.
Mitarbeiter müssen Urlaubstage für Betriebsurlaube opfern, was auf Unverständnis stößt.
Die aktuelle Regelung zu Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten benötigt weitere Optimierungen.
Einige Mitarbeiter wünschen sich eine bessere Klimatisierung in den Bürogebäuden.
Parkplatzmangel, obwohl die Situation als handlebar beschrieben wird.
Die Gehaltsstruktur könnte transparenter sein, und einige sehen Raum für Verbesserungen im Vergleich zum Branchendurchschnitt.
Bei ELFAS in Siegen ist das Arbeiten in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld eine aufregende Herausforderung. Wie geht das Management mit schnellen Veränderungen um? Welche Vorteile bietet es den Mitarbeitern, in einer solchen Umgebung zu arbeiten?
Die beruflichen Beziehungen bei ELFAS in Siegen von Kameradschaft und Zusammenhalt geprägt sind, was sich in der Effizienz bei der Durchführung außergewöhnlicher Projekte niederschlägt.