Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima.
Kompetente Ausbilder und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeit wird durch abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen kennenzulernen, bereichert.
Hohe Selbstwirksamkeit und Herausforderung in der Arbeit.
Keine Fahrtkosten Erstattung und mangelnde Digitalisierung.
Mitunter schlechte Kommunikation und Probleme in der Verwaltung, wie nicht nachvollziehbare Stundenabrechnung.
Teilweise räumliche Enge und veraltete Technik oder Fahrzeuge.
Keine Wertschätzung von Mitarbeitern, vor allem in bestimmten Bereichen bzw. außerhalb der eigenen Abteilung.
Elektro Mettmann in Jüchen bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem innovationsfreundlichen Umfeld zu arbeiten, indem sie ihren Beitrag würdigen und ihnen die Freiheit geben, Projekte zu verwirklichen.