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Elektro-Faust in Rüsselsheim setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?
Die Teams bei Elektro-Faust in Rüsselsheim arbeiten wie gut geölte Mechanismen und bringen jedes Projekt, das sie starten, zum Erfolg.
Wie sieht es aktuell mit der Arbeit in Elektro-Faust? Ich habe leider keinen Einblick, und manche Leute wollen dort ein Praktikum ergattern.