Um der beste Arbeitgeber auf dem Markt zu werden, braucht die Firma Elbphilharmonie und Laeiszhalle Betriebsgesellschaft Deine ehrliche Meinung. Füge einen Kommentar hinzu und hilf der Firma sich zum Besseren zu ändern.
Fachkraft für Veranstaltungstechnik bei Elbphilharmonie und Laeiszhalle gesucht!
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, erfordert abgeschlossene Ausbildung in Veranstaltungstechnik und bietet leistungsgerechte Vergütung nach AVH-Tarifvertrag.
Ist die Befristung der Stelle bei den anspruchsvollen Anforderungen gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position oder der Arbeitsatmosphäre dort?
Die Arbeit ist interessant und die Atmosphäre oft als positiv und motivierend beschrieben.
Starker Kollegenzusammenhalt und gutes Vorgesetztenverhalten mit einer fairen und sozialen Einstellung.
Kulturelles Engagement und abwechslungsreiche Aufgaben werden geschätzt, ebenso wie die Work-Life-Balance trotz gelegentlicher Wochenendarbeit.
Gehalt nach Tarifvertrag, regelmäßige Erhöhungen und zusätzliche Sozialleistungen wie Zuschuss zum HVV-Ticket werden positiv erwähnt.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert, und die Organisation achtet auf eine gute Umwelt- und Sozialpolitik.
Einige Rezensionen sprechen von intrigantem und mobbendem Verhalten der Führungskräfte, insbesondere in Vertriebs- und Verkaufsabteilungen.
Schlechte Work-Life-Balance mit Überstunden ohne entsprechende Anerkennung oder Kompensation.
Trotz Verbesserungen gibt es immer noch interne Kommunikationsprobleme und strukturelle Schwächen, insbesondere in der Kommunikation zwischen Abteilungen.
Karrierechancen sind beschränkt und die Aufstiegsmöglichkeiten erscheinen manchmal unzureichend, insbesondere innerhalb des schnell wachsenden Unternehmens.
Gelegentliche Diskrepanzen in der Leitung und Mängel in der strukturellen Organisation vor allem in der Personalabteilung, die manchmal zu Unzufriedenheit führt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.