Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und freie Zeitgestaltung, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Mitarbeiter schätzen innovative Ansätze und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Professionelle und gutaussehende Mitarbeiter tragen zu einem positiven Image bei.
Kritik gibt es häufig an den Gehaltsbedingungen, wo Mitarbeiter für jede Erhöhung kämpfen müssen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist oft nicht transparent, und es herrscht eine Kultur von Misstrauen und wenig Zusammenhalt.
Ausländische Mitarbeiter werden schlechter bezahlt, was auf ein Problem mit der Gleichberechtigung hinweist.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt, und es mangelt an externen Schulungen.
Bei EKS InTec in Weingarten entsteht Innovation sowohl durch kreative Projekte als auch durch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen jeder die Chance hat, seine beruflichen Träume zu verfolgen.
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