Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Eisenhart Laeppché Industriebedarf.
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Mitarbeiter wählen die Schulung und Konferenz, die sie interessieren? Es gibt Angebote auf der Seite: stepstone?
Welche Änderungen könnte dieser Arbeitgeber Deiner Meinung nach vornehmen, um besser zu werden? Eisenhart Laeppché Industriebedarf zählt auf Deinen ehrlichen Eintrag.
Fairness und gute Arbeitsbedingungen mit zusätzlichen Leistungen
Moderne Büroausstattung und Technologie
Flexibilität bei der Urlaubsplanung und Berücksichtigung familiärer Verhältnisse
Gehalt wird pünktlich bezahlt und ist verhandelbar
Kollegialer Zusammenhalt in einigen Abteilungen trotz Schwierigkeiten
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv hervorgehoben, besonders in Bezug auf Teamarbeit und Vorgesetztenverhalten
Probleme mit der Führung und Kommunikation, die oft als top-down und wenig inklusiv wahrgenommen wird
Hohe Fluktuation und Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern aufgrund mangelnder Einbindung
Verminderter Kollegenzusammenhalt durch Führungsstil, hohe Arbeitslast und Stress
Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind selten bis nicht vorhanden
Arbeits- und Karrieremöglichkeiten werden als begrenzt angesehen
Wahrnehmung, dass die Unternehmensführung unrealistische Ziele setzt und nicht genügend in Mitarbeiter investiert
Eisenhart Laeppché Industriebedarf in Wilhelmshaven engagiert sich für die Entwicklung seiner Humanressourcen durch zahlreiche Schulungsprogramme, die auf die individuellen Bedürfnisse und Bestrebungen seiner Mitarbeiter zugeschnitten sind.