Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von EHI Retail Institute.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Für seine Unterbringung in Köln braucht EHI Retail Institute Leute, die deutsch und Excel beherrschen
Mitarbeiter schätzen die flachen Hierarchien, die eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen und Entscheidungsfreiräume schaffen.
Das Home Office und flexible Arbeitszeiten werden gelobt und tragen zur Work-Life-Balance bei.
Positive Bewertungen heben die gute Arbeitsatmosphäre und den starken Kollegenzusammenhalt hervor.
Das Unternehmen ermöglicht eine selbstständige Arbeit mit erstklassigen Kontakten zur Handelslandschaft.
Mitarbeiter waardieren die offene und transparente Kommunikation, sowie abwechslungsreiche Aufgaben.
Mitarbeiter kritisieren den Mangel an Karrierechancen und die geringen Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Die Gehälter und Sozialleistungen werden als nicht wettbewerbsfähig empfunden.
Ein Mangel an Führungsqualität und inkonsequente Führung werden oft bemängelt.
Die Arbeitsbelastung kann phasenweise sehr hoch sein, insbesondere vor Projektdeadlines.
Es gibt eine hohe Fluktuation, besonders unter jungen und qualifizierten Mitarbeitern.
Das kollegiale Arbeitsklima bei EHI Retail Institute in Köln ist ein großer Pluspunkt für alle Mitarbeiter. Wie sieht die Zusammenarbeit im Alltag aus? Gibt es besonders positive Beispiele aus der Praxis?
EHI Retail Institute führt zahlreiche teambildende Maßnahmen durch, die ausgezeichnete Beziehungen und eine kollaborative Atmosphäre in Köln fördern.
Bietet EHI Retail Institute in Köln Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten für Mitarbeiter, die im hybriden Modell arbeiten?