Bewertungen Eggersmann Verwaltungs

Es gibt keine Flexibilität bei Arbeitszeiten für alle Mitarbeiter und keine struktierten und effektiven Kommunikationswege, was häufig zu Verunsicherung führt. Mangel an Investitionen in Arbeitsmittel und Klimatisierung. Unternehmen macht nur das Nötigste hinsichtlich Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Viele Rezensionen betonen das schlechte Vorgesetztenverhalten und ein schwieriges Verhältnis zwischen Führungskräften und Mitarbeitern als auch eine Schreikultur in der Führungsetage. Angestellte fühlen sich wie eine Nummer und nicht als individuell geschätzte Mitarbeiter.

Negative Aspekte der Arbeitsbedingungen inkludieren veraltete Produktionsmethoden und kaum Investitionen außerhalb des polnischen Standorts.

Es wird ein Arbeitsklima von Misstrauen uns Angst berichtet, wo Betriebsräte nicht erlaubt sind und Überstunden gefordert, aber schwer abbaubar sind.