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Wie erfolgreich ist die Teamarbeit unter Mitarbeitenden bei eG Wohnen 1902 in Cottbus?
Das Unternehmen ist als modern und innovativ anerkannt, mit einer hervorragenden Technikausstattung und einer Unternehmenskultur, die flexibles Arbeiten ermöglicht.
Mitarbeiter schätzen den freundlichen Umgang, den guten Kollegenzusammenhalt und die variablen Arbeitseinheiten, die eine gute Kombination mit privaten Terminen erlauben.
Es gibt Angebote wie Betriebssport, Massagen und ein Bistro mit gesunder Küche, die auf das Wohlergebnis der Mitarbeiter abzielen.
Es gibt Kritik am Vorgesetztenverhalten und an der Kommunikation zwischen den Abteilungen, was oft zu einer verzögerten Weitergabe wichtiger Informationen führt.
Mitarbeiter fühlen sich aufgrund der geringe Wertschätzung und mangelnden Investitionen in die Mitarbeiter oft überlastet. Dies führt zu einer hohen Fluktuation, besonders bei jüngeren Mitarbeitern.
Obwohl das Unternehmen versucht, modern zu sein, fehlen ihm Aufstiegsmöglichkeiten und angemessene Gehaltsstrukturen für erfahrene Mitarbeiter im Vergleich zu Neueinsteigern.
Hier bekommt man echten Mehrwert!
Wir warten auf neue Nachrichten über eG Wohnen 1902. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Arbeit dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Berichte von Ihnen, sagt bescheid.
Was hebt eG Wohnen 1902 von anderen Unternehmen in Cottbus ab? Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und an Projekten mitzuwirken, die einen Unterschied machen.