Wir freuen uns auf aktuelle Berichte, weil das Thread über die Bedingungen bei EF-LOGISTIK immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Das Unternehmen wird für seinen fairen und offenen Umgang mit Mitarbeitern geschätzt, wobei die Chefs stets ein offenes Ohr haben.
Mitarbeiter betonen das gute Arbeitsklima und die Flexibilität in Bezug auf die Work-Life-Balance, was es leicht macht, kurzfristig frei zu bekommen.
Hervorgehoben wird auch die Gleichberechtigung sowie das interessante und abwechslungsreiche Aufgabenspektrum, welches durch den Einsatz neuer Technik unterstützt wird.
Einige Mitarbeiter fühlen sich wie eine Nummer, bedingt durch negative Einflüsse von der Unternehmensführung, die wenig Kenntnis von den Arbeitsabläufen vor Ort haben.
Kritisiert wird das schlechte Betriebsklima, und dass kritische Stimmen möglicherweise mit Kündigung rechnen müssen. Es fehlt an Kameradschaft und Respekt, insbesondere gegenüber älteren Kollegen.
Die Arbeitsbedingungen werden als sehr wechselhaft beschrieben, was mit einer Mischung aus gut und schlecht bewertet wird, je nach Abteilung und Führungspersonal.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Anerkennung für gute Arbeit?