Lesen Sie 4 Bewertungen über EDEKA Frauen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Gehalt und Prämien – EDEKA Frauen bietet ein faires Gehalt und mögliche Prämien für besondere Leistungen.
Arbeitsatmosphäre – Viele Mitarbeiter:innen betonen die gute Arbeitsatmosphäre und das freundliche Team.
Weiterbildungsmöglichkeiten – EDEKA Frauen unterstützt die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen.
Physische Belastung – Die Arbeit kann oft körperlich anstrengend sein, besonders im Bereich der Warenverräumung und an der Kasse.
Arbeitszeiten – Unregelmäßige Schichtdienste und Wochenendarbeit können die Work-Life-Balance negativ beeinflussen.
Abhängigkeit von der Filialleitung – Das Arbeitsklima und der Arbeitsdruck können stark von der Einstellung und den Methoden der jeweiligen Filialleitung abhängen.
Ist dies eine neue Stelle Buchhalter? Vielen Dank für Ihr schnelles Feedback.
Wie sieht das Jobangebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf aktuelle Informationen.
Bei EDEKA Frauen hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich durch die Teilnahme an innovativen Projekten und Mentoring-Programmen beruflich weiterzuentwickeln.