Lesen Sie 6 Bewertungen über Uponor von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie profitieren internationale Prozesse bei Uponor in Haßfurt von digitalen HR-Dokumenten?
Mitarbeiter schätzen die kollegiale Atmosphäre und berichten von respektvollem Umgang.
Einige berichten von flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Work-Life-Balance, speziell für Eltern.
Es gibt abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, gerade für Ingenieure.
Das Gehalt wird als für die Region gut angesehen und pünktlich überwiesen.
Kritisierter hoher Druck und teilweise überfordernde Arbeitsbedingungen mit vielen Überstunden.
Mehrfach erwähnt wird eine mangelhafte Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter.
Berichte über fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten, und wenn vorhanden, ohne adäquate Vergütung.
Einige Mitarbeiter beschreiben die Firmenkultur als Ellenbogenkultur, und kritisieren das Vorgesetztenverhalten als uneinheitlich und zum Teil inkompetent.
Angemerkt wird ebenfalls eine ineffiziente Organisation mit aufgeblähtem Management und umständlichen Prozessen.
Die offene und unterstützende Kultur bei Uponor in Haßfurt trägt dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt. Wie wird diese Kultur aufrechterhalten? Gibt es spezielle Initiativen, die das Teamgeist fördern?
Uponor legt besonderen Wert auf Transparenz und Offenheit in der Kommunikation, was die Entwicklung von Beziehungen und Vertrauen innerhalb der Teams fördert.
Suchen Sie einen festen Arbeitsplatz in Haßfurt? Machen Sie bereit für diesen einzigartigen Anlass: Instandhalter Gebäude und Betriebsmittel
Sind die vierteljährlichen Prämie in Uponor höher als die in EDILTEC Bayern?