Mitarbeiter schätzen pünktliche Gehaltszahlungen und finden die tarifliche Vergütung als fair.
Viele betonen den guten Kollegenzusammenhalt und das korrekte Vorgesetztenverhalten, wobei Führungskräfte häufig wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern sind.
Einige Mitarbeiter heben hervor, dass sie ihre Arbeit genießen und keine Langeweile aufkommt dank der abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Es gibt positive Erwähnungen zur Gestaltung der Arbeitsplätze und dass auf persönliche Belange Rücksicht genommen wird.
Kritik gibt es hinsichtlich der Kommunikation, die als unzureichend beschrieben wird, da oft über, aber nicht mit den Mitarbeitern gesprochen wird.
Investitionsdefizite und veraltete Arbeitsgeräte sorgen für Unmut unter den Angestellten.
Mehrere Bewertungen deuten auf fehlende Wertschätzung und hohen Druck seitens der Führungskräfte hin.
Das Fehlen von konkreten Angeboten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung wird ebenso als nachteilig empfunden.
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