Flexibles Arbeitszeitmodell in vielen Abteilungen mit Optionen für Homeoffice und Gleitzeit.
Weiterbildungen werden angeboten, was die Karrierechancen innerhalb des Unternehmens fördert.
Es gibt einen starken Kollegenzusammenhalt und eine Wertschätzung diverser Altersgruppen.
Positive Entwicklungen wurden festgestellt in Bezug auf die Einführung von höhenverstellbaren Schreibtischen und andere ergonomische Maßnahmen.
Einige Mitarbeiter schätzen die stabile Anstellung durch den Tarifvertrag.
Kritik am Führungsstil und an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, mit Berichten über uneinheitliches Vorgesetztenverhalten und mangelnde Transparenz.
Das Arbeitsklima wird oft als belastend empfunden, und es gibt Berichte über Mobbing.
Die Arbeitsstätten und das Gebäude scheinen teils veraltet und sanierungsbedürftig.
Unzufriedenheit mit der Work-Life-Balance, die als zunehmend schlechter wahrgenommen wird.
Es mangelt an Gleichberechtigung und gerechter Behandlung, wobei Entscheidungen oft als sympathiebasiert empfunden werden.
Zu welchem Unternehmen ist der Zugang besser? Nach Eberle Controls Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder LPKF SolarQuipment?
Welche Firma würden Sie mehr empfehlen, Eberle Controls Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder PrehKeyTec?